乐山：1730名驻村帮扶干部为村“两委”换届引航助力
乐山新闻网讯（袁霞）为建强基层堡垒，助推乡村振兴，乐山充分发挥驻村帮扶干部政策水平高、群众基础好、组织能力强的优势，通过面对面交流、手把手指导、一对一联系、点对点监督，助力全市村“两委”换届选举圆满完成。
面对面交流摸清群众意愿
“大哥，你觉得现任班子干得咋样，你想选哪个当支书？”在开展“两推一选”前，金口河区金河镇曙光村驻村工作队又开展了一轮全覆盖走访，挨家挨户询问大家对候选人的看法意向，希望能通过面对面交流，尽快把优秀的后备力量摸排出来，为换届选举奠定基础。
袁学富是马边彝族自治县民主镇大田村的优秀返乡农民工、致富带头人，村民都希望他能带着大家一起干。然而却被他“生意太忙了，顾不过来”一口回绝。但是第一书记赵雪梅求贤若渴，多次前往袁学富的养殖场动之以情晓之以理，终于“三顾茅庐”说服他参加村委会选举。
自全市启动村“两委”换届工作以来，在乐山各个农村都能看到驻村帮扶干部们忙碌的身影。据了解，乐山市共选派有878支工作队、1730名帮扶干部驻村参与脱贫攻坚工作，为高质量做好村“两委”换届选举，乐山市委组织部印发了《关于进一步发挥脱贫攻坚帮扶干部作用做好村（社区）“两委”换届工作的通知》，要求各级帮扶干部全方面加强学习、全覆盖走访群众、全过程参与换届、全链条监督换届。
全市驻村帮扶干部闻令而动，带领村“两委”班子迅速通过入户走访、集中座谈、电话访谈等形式，宣传政策27.8万户，摸排优秀后备力量154人，让换届政策家喻户晓。
手把手指导制定完善方案
换届方案做得好不好，直接关系到选举是否能成功。“我参与过上一届市中区村‘两委’换届，门儿清。白杨村的换届方案交给我负责！”峨边彝族自治县新林镇白杨村第一书记李路东主动揽下了制定方案的任务。为了吃透政策，他熬灯苦读，认真学习相关文件和法律法规，熟练掌握换届工作流程、步骤、方法以及纪律要求，带着村“两委”干部反复研讨，经过一个星期的不懈努力，终于完成了一份满意的换届方案。
林丰村是金口河区的一个纯彝族村，家支庞大，选情杂，“如何预防家支串联、亲戚抱团？”“疫情期间，如何做好返乡农民工参选工作？……”这些都是第一书记常军反复思考的主要问题。他聚焦换届选举的重点、难点，开展全覆盖调研摸底2次，与现任村组干部会商4次，不断修改完善村“两委”换届实施方案，把准了动员部署、民主推荐、人选考察、正式选举等关键环节。
换届工作开展以来，乐山驻村帮扶干部充分发挥自身素质优势、能力优势，累计提出工作建议684条、协助制定村“两委”换届方案和疫情防控方案1300余个、日程安排表1107个、组织各类会议2000余场次，助力换届选举高效推进。
一对一联系化解信访矛盾
2020年村级建制调整，沐川县茨竹乡青龙村、雄心村合并成了龙兴村。选举前，原青龙村的村民就向第一书记李英反映：“青龙的人选不上，以后哪个给我们办事？”李英了解到群众的顾虑后，与几位候选人反复商谈，研究竞选发言、拿出具体措施，果断组织了一场院坝会，耐心的和群众们沟通交流，有理有据的化解疑虑，原本不理解的老百姓也逐步认可，大家的心结逐渐打开。
“这个事儿组织一定要给我一个说法”。面对情绪激动的张某，第一书记廖加俊非常淡定，一边招呼当事人喝水，一边让队员做好记录。正式选举前，夹江县新场镇团结村驻村工作队接待了好几批群众，都是冲着村“两委”换届工作而来的。“换届之前上访举报多是常事，但听之任之，矛盾就会越积越大、甚至影响选举正常进行”。有多年基层工作经验的廖加俊深谙此道，以涉选矛盾纠纷排查化解为突破口，最大限度消除了影响村“两委”换届选举的不稳定因素。
在换届过程中，全市驻村帮扶干部积极配合乡镇党委政府，建立信访包案制度和风险稳控台账，一对一联系整顿软弱涣散基层党组织81个，化解信访积访问题25个，全力营造安定有序的换届环境。
点对点监督保障风清气正
“不拉票、不贿选，违法乱纪要不得！”走进峨边彝族自治县沙坪镇果山村随处可见换届警示标语，村村通大喇叭循环播放换届纪律规矩。为监督换届纪律，第一书记陈俊还召开了“换届廉政互动大会”，通过坝坝电影播放《村（社区）“两委”换届工作系列宣传片》，组织村“两委”与候选人签署了《严守换届纪律承诺书》。现场每人都品尝了一杯廉心茶，形成了以茶促廉的良好氛围。
“抓住关键少数、就是牵住换届廉洁的牛鼻子！”马边彝族自治县下溪镇珍珠桥村的第一书记余江如此说。作为乐山农业投资开发（集团）有限公司纪检室选派的干部，他邀请了十余名乡贤和组长，组建换届风气监督组，紧盯换届候选人，通过微信推送警示案例、印发换届“十个严禁”纪律规定、定时收集社情民意和风险动向等方式，督促候选人不敢违反换届纪律。
在乐山各地，驻村帮扶干部们主动化身换届风气监督员，对照“双好四强”标准和“八不选”负面清单，把牢人选推荐、任职资格审查等关口，全程监督，及时排查化解风险隐患76个，确保换届选举法定程序不变通、规定步骤不减少、选人标准不降低，助力全市1106个村圆满完成“两委”换届选举”。
广大帮扶干部表示，虽然脱贫攻坚即将全面胜利，村“两委”也有了新的班子，但帮扶工作不会松气懈怠，下一步他们仍将奋战在基层一线，为农村党建、基层治理、乡村振兴增光添彩！
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乐山新闻网讯（袁霞）为建强基层堡垒，助推乡村振兴，乐山充分发挥驻村帮扶干部政策水平高、群众基础好、组织能力强的优势，通过面对面交流、手把手指导、一对一联系、点对点监督，助力全市村“两委”换届选举圆满完成。
面对面交流摸清群众意愿
“大哥，你觉得现任班子干得咋样，你想选哪个当支书？”在开展“两推一选”前，金口河区金河镇曙光村驻村工作队又开展了一轮全覆盖走访，挨家挨户询问大家对候选人的看法意向，希望能通过面对面交流，尽快把优秀的后备力量摸排出来，为换届选举奠定基础。
袁学富是马边彝族自治县民主镇大田村的优秀返乡农民工、致富带头人，村民都希望他能带着大家一起干。然而却被他“生意太忙了，顾不过来”一口回绝。但是第一书记赵雪梅求贤若渴，多次前往袁学富的养殖场动之以情晓之以理，终于“三顾茅庐”说服他参加村委会选举。
自全市启动村“两委”换届工作以来，在乐山各个农村都能看到驻村帮扶干部们忙碌的身影。据了解，乐山市共选派有878支工作队、1730名帮扶干部驻村参与脱贫攻坚工作，为高质量做好村“两委”换届选举，乐山市委组织部印发了《关于进一步发挥脱贫攻坚帮扶干部作用做好村（社区）“两委”换届工作的通知》，要求各级帮扶干部全方面加强学习、全覆盖走访群众、全过程参与换届、全链条监督换届。
全市驻村帮扶干部闻令而动，带领村“两委”班子迅速通过入户走访、集中座谈、电话访谈等形式，宣传政策27.8万户，摸排优秀后备力量154人，让换届政策家喻户晓。
手把手指导制定完善方案
换届方案做得好不好，直接关系到选举是否能成功。“我参与过上一届市中区村‘两委’换届，门儿清。白杨村的换届方案交给我负责！”峨边彝族自治县新林镇白杨村第一书记李路东主动揽下了制定方案的任务。为了吃透政策，他熬灯苦读，认真学习相关文件和法律法规，熟练掌握换届工作流程、步骤、方法以及纪律要求，带着村“两委”干部反复研讨，经过一个星期的不懈努力，终于完成了一份满意的换届方案。
林丰村是金口河区的一个纯彝族村，家支庞大，选情杂，“如何预防家支串联、亲戚抱团？”“疫情期间，如何做好返乡农民工参选工作？……”这些都是第一书记常军反复思考的主要问题。他聚焦换届选举的重点、难点，开展全覆盖调研摸底2次，与现任村组干部会商4次，不断修改完善村“两委”换届实施方案，把准了动员部署、民主推荐、人选考察、正式选举等关键环节。
换届工作开展以来，乐山驻村帮扶干部充分发挥自身素质优势、能力优势，累计提出工作建议684条、协助制定村“两委”换届方案和疫情防控方案1300余个、日程安排表1107个、组织各类会议2000余场次，助力换届选举高效推进。
一对一联系化解信访矛盾
2020年村级建制调整，沐川县茨竹乡青龙村、雄心村合并成了龙兴村。选举前，原青龙村的村民就向第一书记李英反映：“青龙的人选不上，以后哪个给我们办事？”李英了解到群众的顾虑后，与几位候选人反复商谈，研究竞选发言、拿出具体措施，果断组织了一场院坝会，耐心的和群众们沟通交流，有理有据的化解疑虑，原本不理解的老百姓也逐步认可，大家的心结逐渐打开。
“这个事儿组织一定要给我一个说法”。面对情绪激动的张某，第一书记廖加俊非常淡定，一边招呼当事人喝水，一边让队员做好记录。正式选举前，夹江县新场镇团结村驻村工作队接待了好几批群众，都是冲着村“两委”换届工作而来的。“换届之前上访举报多是常事，但听之任之，矛盾就会越积越大、甚至影响选举正常进行”。有多年基层工作经验的廖加俊深谙此道，以涉选矛盾纠纷排查化解为突破口，最大限度消除了影响村“两委”换届选举的不稳定因素。
在换届过程中，全市驻村帮扶干部积极配合乡镇党委政府，建立信访包案制度和风险稳控台账，一对一联系整顿软弱涣散基层党组织81个，化解信访积访问题25个，全力营造安定有序的换届环境。
点对点监督保障风清气正
“不拉票、不贿选，违法乱纪要不得！”走进峨边彝族自治县沙坪镇果山村随处可见换届警示标语，村村通大喇叭循环播放换届纪律规矩。为监督换届纪律，第一书记陈俊还召开了“换届廉政互动大会”，通过坝坝电影播放《村（社区）“两委”换届工作系列宣传片》，组织村“两委”与候选人签署了《严守换届纪律承诺书》。现场每人都品尝了一杯廉心茶，形成了以茶促廉的良好氛围。
“抓住关键少数、就是牵住换届廉洁的牛鼻子！”马边彝族自治县下溪镇珍珠桥村的第一书记余江如此说。作为乐山农业投资开发（集团）有限公司纪检室选派的干部，他邀请了十余名乡贤和组长，组建换届风气监督组，紧盯换届候选人，通过微信推送警示案例、印发换届“十个严禁”纪律规定、定时收集社情民意和风险动向等方式，督促候选人不敢违反换届纪律。
在乐山各地，驻村帮扶干部们主动化身换届风气监督员，对照“双好四强”标准和“八不选”负面清单，把牢人选推荐、任职资格审查等关口，全程监督，及时排查化解风险隐患76个，确保换届选举法定程序不变通、规定步骤不减少、选人标准不降低，助力全市1106个村圆满完成“两委”换届选举”。
广大帮扶干部表示，虽然脱贫攻坚即将全面胜利，村“两委”也有了新的班子，但帮扶工作不会松气懈怠，下一步他们仍将奋战在基层一线，为农村党建、基层治理、乡村振兴增光添彩！
（责任编辑：许晶晶）
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