103.王治刚:加强班子思想政治建设推动金口河国税作风建设

作者:未知 更新时间:2015-06-25 11:56:34 来源:乐山理论网 【字号: 】 浏览

(四)深化作风建设,坚守廉政底线。作风问题关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命,加强作风建设,是落实党要管党、从严治党的重要举措。中央八项规定出台以后,局党组迅速行动,研究制定了《关于认真贯彻“八项规定”的实施意见》,从精简会议活动、改进调查研究、高效朴素办会、精简文件简报、厉行勤俭节约等方面转文风、改会风、树新风。在廉政建设方面,班子成员始终坚持以身作则,身先垂范,带头执行廉洁自律各项规定,自觉接受群众监督,严格执行党风廉政建设职责,坚决落实两个责任和“一岗双责”,积极搭建和完善监督制约机制,按照上级要求,大力开展各类专项治理,实现风清气正,确保了系统人、财、物安全。

虽然班子建设总体是有成效的,但也还存在一些不足。近年来,也出现了一些宗旨意识不强,进取意识不足,享乐主义思想抬头等问题。这说明我们在抓班子思想政治建设方面还存在一些薄弱环节,有待进一步加强和改进。

三、加强领导班子思想政治建设的几点思考

按照习总书记关于从严治党的“八项要求”和中央、省委、市委、区委关于全面推进从严治党的精神,对照“七个有之”、“五个必须”和省委王东明书记提出的“十类问题现象”,结合系统实际,加强区局领导班子思想政治建设必须突出重点、创新方法、强化措施,并与解决实际问题紧密结合起来。

(一)持续深入搞好理论武装。新形势下加强领导班子思想政治建设,要把党性教育放在首位,引导领导干部坚持立党为公、执政为民,牢固树立正确的政绩观,思想上政治上与党中央保持高度一致。用科学的理论武装头脑,要真学、好学、善学、学深、学透,真正成为学习型班子、学习型组织、学习型干部,面对新起点、新考验,不断提升领导班子以及领导干部的政治理论水平。要在领导班子、领导干部中明确,把学习中国特色社会主义理论体系作为重要政治任务,当前就是要深入学习领会习总书记系列重要讲话精神,学习贯彻党的十八大以来中央系列重大部署和要求,深入领会中央“四个全面”的精神实质,坚守共产党人的政治灵魂,要做真学真懂真信真用的表率,力求入心入脑,以知促行、以行促知,切实解决学而不深、学而不精、一知半解、浅尝辄止的问题。要对党忠诚,坚决维护党中央的权威,相信组织,依靠组织,服从组织决定,听从组织安排,确保政令畅通,决策落地。

(二)强化责任意识,培养担当作风。不论是习总书记指出的“七个有之”,还是省委王东明同志对四川部分干部队伍中出现“十类问题现象”的总结,归根结底就是领导干部政绩观的错位、责任意识的淡薄与缺失。加强领导班子思想政治建设,要把作风建设作为重中之重,大力弘扬求真务实之风,树立正确的权力观,明确权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的。要踏实做事,在系统内大力倡导勇于担当精神,做到“民之所好好之,民之所恶恶之”,急干部职工之所急,想干部职工之所想,扑下身子,真抓实干;要弘扬务实重行的作风以及奋发有为的精神状态,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。要坚持正确的选人用人导向,严格干部人事纪律,从严选干部配班子,坚持好干部标准和“三严三实”要求,重品行、重实干、重公认,对那些遇到问题绕着走、躲着走、往外推;说一套做一套,弄虚作假,欺上瞒下;急功近利,只栽花不栽刺,工作缺乏可持续性的干部,更要严肃问责。对那些联系实际,服务基层,履职尽责,勇于担当,敢于把“责任”扛在肩上,面对困难和问题积极想办法尚实干的干部要提拔重用,让他们成为模范遵守党纪党规,以上率下带领团队战胜风险、奋发进取的主心骨,真正成为干部队伍的“领头羊”,全面规范深化管理服务以及各项改革任务,推进金口河区国税事业可持续发展。

(三)抓实责任分解,构建联动格局。思想政治建设是一项事关全局的长期任务,必须纳入领导班子建设的中长期规划。要把增强能力建设作为关键,坚持以发展论高低、评优劣、定奖惩的工作导向,促进领导干部学政策、懂政策、用政策,不断提高科学决策能力,增强服务人民本领。要把服务大局作为中心,坚持民主集中制原则,坚持集体领导、科学决策与个人分工负责相结合,坚持民主议事,主要负责人善于集中正确意见,及时作出决策,班子成员根据集体决定和个人分工,切实履行职责,对自己分管工作敢于拿出意见,对分管以外的工作积极建言献策;班子成员襟怀坦荡,言行一致,以诚相待,团结干事,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,营造和谐清爽的同志关系,不断提高班子议事决策的民主化、科学化、制度化水平。要建立落实思想政治建设工作责任制,进一步细化领导班子思想政治建设的内容和任务,建立领导班子思想政治建设考核评价办法,把思想政治建设情况作为评价班子的重要依据,把思想政治素质作为评价干部的重要标准,结合干部考察、班子配备、年度考核等工作,加强对领导班子思想政治建设的经常性考核并注重结果的运用。结合本系统工作实际,目前可把思想政治建设作为党建工作重要内容和年度重点督查内容纳入相关绩效管理考核一并进行,切实抓紧抓好、抓出成效。局党组都承担起主体责任,抓班子带队伍,重点是加强领导,统筹谋划部署;党组主要负责同志要负总责,强化组织领导,层层拧紧螺丝,逐级传导责任,履行好第一责任人职责;其他班子成员密切配合,认真落实“一岗双责”,抓好分管部门和领域的思想政治建设工作;纪检监察、人事、党办以及办公室等切实履行职责,形成协调配合、齐抓共管、相互联动的工作格局。

(四)坚持问题导向,确保作风建设适应新常态。领导班子思想政治建设是一项长期的工作任务,必须常抓不懈且常抓常新,绝不可能一蹴而就;要结合自身实际,不断探索创新工作载体,着眼于全面从严管理带队,切实履行好抓班子带队伍的政治职责。当前和今后一个时期,要针对巩固深化群教活动问题整改和正在进行的“三严三实”专题教育,以上率下深化作风建设,标本兼治加强反腐倡廉。主要负责同志要为班子成员做好表率,党员领导干部要为普通党员做好表率;要带头落实党风廉政建设主体责任,带头维护党纪党规的严肃性,带头坚守廉洁从政的底线,干净做人。要教育引导党员干部把理想信念、规矩意识、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神等牢固树立起来。从思想上政治上组织上作风上解决各种深层次问题,以习总书记“三个坚持不懈”为指针,确保作风建设适应新常态,推动形成干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好政治生态。

 

 

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