一、特色亮点

（一）上挂与下派相结合。协助市委组织部选派1名优秀干部杨建，担任北京驻点招商组副组长，长期奋战在全市经济建设主战场，目前已接触30余家投资商、参加了6次大型投资洽谈会，引进项目3个、总投资近200亿元，该同志被评为“四川省2016年招商引资先进个人”。

下派办公室主任到井研县分全乡红庙村担任“第一书记”，开展精准扶贫工作，为联系村和社区协调项目资金12万元、办好事办实事36件、送去慰问金6000元、捐赠电脑1台、捐赠图书300余册、发放学习宣传培训资料1000余份。协助精准红庙村落实基础设施和种养殖项目13个、争取中央省市县扶贫资金240万元。完成村组道路硬化约24公里，完成易地搬迁3户，危房改造50户。争取资金18万元，完成村级活动室和村级办公设施的改造。

（二）走出去与请进来相结合。参加宣讲骨干培训1次，团长黄小平于4月23日至30日，到江苏省昆山市参加四川省基层理论宣讲骨干培训班；开展宣讲骨干培训3次，分别是团长黄小平在省第十一次党代会动员培训会上为宣讲团成员县市区理论工作宣讲培训、到市直机关党工委为市级部门党务工作者和犍为县直机关党务干部作省第十一次党代会精神专题培训；开展业务培训6次，积极派员参加市级组工干部、档案业务、老干部工作等各类培训；开展备课会培训1次，与市委宣传部联合，在宣传部底楼大会议室，召开贯彻省第十一次党代会精神宣讲动员会暨集体备课会。

二、重点工作

（一）建立谈心谈话制度。建立《市委讲师团干部职工谈心谈话制度》，在每年民主生活会召开之前，在干部职工工作变动后，在考察（考核）或民主评议、民主测评、群众反映干部职工存在较突出的缺点或较大问题时，在成绩显著或进步较大时，领导班子成员之间、班子成员与分管科室之间、支部书记与党员干部之间都要开展谈心谈话，每年至少开展一次，由办公室统筹安排。

（二）建立联系慰问制度。建立《市委讲师团离退休干部联系制度》和《市委讲师团帮扶村联系制度》，班子成员一人联系2名退休老同志和2户贫困户，干部职工一人联系1名老同志和1户贫困户，做到深入实地、主动作为、虚寒问暖、解决困难。半年来，共慰问退休老同志2次，干部职工捐款捐物共计1.3万元，慰问帮助了26户贫困户。

三、日常工作

（一）团内试讲。继续推进“机关大讲堂”，每年安排两轮团内试讲，自主选题、自作课件、讲后讨论，旨在提高理论水平，增强宣讲能力。上半年，已完成一轮团内试讲7场次人。

（二）基层调研。一是积极开展“党员日”活动，每月安排一个主题活动，到基层学习调研；二是开展课题调研，上半年，申报市级社科课题2个，分别是《扶贫攻坚必须准确把握“四对关系”》和《乐山文化研究》，其中，《扶贫攻坚必须准确把握“四对关系”》已结题并在《乐山市委党校学报》（2017年第四期）发表，另申报《关于建立践行党的群众路线长效机制的思考》、《共产党践行“三严三实”的调查与思考》、《峨边彝族自治县农业发展的调查与思考》等3个课题评选乐山市第十七届哲学社会科学优秀成果奖。