中共四川省委关于全面推动高质量发展的决定
作者:未知 更新时间:2018-07-04 15:52:49 来源:
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15.加大企业创新主体培育力度。
实施重点企业研发活动全覆盖行动。建立激励企业加大研发投入机制，将企业研发经费投入指标纳入高新技术企业、技术创新示范企业、科技型中小企业等评定考核体系，力争2022年规模以上工业企业研发投入强度达到全国平均水平。
强化企业研发机构建设，完善企业技术中心、工程(技术)研究中心、工程实验室、制造业创新中心等企业研发机构梯队，推动规模以上工业企业自主或联合建立研发机构。健全高新技术企业和技术创新示范企业培育制度，培育一批主营业务突出、竞争力强的专精特新中小企业，打造一批高成长性“瞪羚企业”“独角兽企业”和“隐形冠军企业”。加大对企业重大技术装备首台套、新材料首批次、软件首版次研制和应用的支持力度。
16.提升科技成果转化实效。
建设成德绵国家科技成果转移转化示范区。实施重大科技成果转化专项，优选实施1000项科技成果转移转化项目。对获得国家级奖励的科技成果和个人，给予相应配套奖励。对在川转化应用的重大成果，给予特殊支持政策。支持开展中试放大、技术熟化、工程化配套和产业化示范。加快国家重大新药专项成果转移转化试点示范基地建设。建设国家技术转移西南中心。支持省属高校内涵式发展，创建一流学科，加快科研成果就地转移转化。完善推动科技成果转化地方立法。
扩大职务科技成果权属混合所有制改革试点范围，探索明晰科技成果在单位与科技人员间的产权比例，完善科技成果所有权、使用权、处置权和收益权管理制度，探索建立知识价值、成果权属与利益分配机制。完善技术交易市场，每年培育10家左右省级技术转移示范机构，扶持中介组织(企业)定期发布科技成果。大力发展科技金融、产业金融。建设国家引领型知识产权强省。构建知识产权保护体系，建设中国(四川)知识产权保护中心。争取设立成都知识产权法院。加快推进高价值专利育成中心建设。
17.建设西部创新人才高地。
以“天府英才”工程为统揽，实施“千人计划”“天府万人计划”“天府高端引智计划”“留学人员回国服务四川计划”，完善海外优秀人才引进政策措施，加快集聚培养高精尖缺人才和高水平创新团队。创设院士顾问、天府学者、特聘专家等制度，推进双向兼职、联合聘用、交叉任职、技术入股、人才驿站等柔性引才用才模式。常态化从“双一流”高校定向选调引进紧缺专业优秀毕业生。
建立院士专家合作委员会，建设院士产业园、院士专家工作站和技术转化中心，优先与院士团队签署实施合作项目。支持建设海外研发及孵化中心、留学人员创业园和各类产业技术研究院。出台重点企业引育用急需紧缺本科生、硕博士和技能人才的支持政策。构建现代职业教育体系，培育一批高技能人才。全面推广企业新型学徒制，培养一批“天府工匠”。
出台体现创新质量、贡献、绩效的科技人员激励政策。开展打通党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才流动通道试点。推行“天府英才卡”制度，完善人才服务保障体系。
18.大力支持民营经济发展。
强化民营企业产权保护和激励，制定四川省企业和企业家权益保护条例。建立全省统一的企业维权服务平台，完善企业合法权益受损的补偿救济机制。破除歧视性限制和隐性障碍，全面实施市场准入负面清单制度，保障不同所有制企业在资质许可、政府采购、科技项目、标准制定等方面公平待遇。鼓励扩大民间投资，省内本土民营企业新增投资同等享受招商引资政策。积极引导民营经济参与国资国企混合所有制改革，支持优势民营企业开展跨地区、跨行业、跨所有制兼并联合，做大做强一批行业领军民营企业。
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