2012年讲师团党支部工作总结

2012年，我团党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动为主线，紧扣“基层组织建设年”工作主题，结合我团工作实际，围绕中心、服务大局，全面推进团党支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断优化党员干部素质能力，努力增强支部凝聚力和战斗力，为促进我团各项工作顺利开展提供了坚强有力的组织保证和思想保障。

一、抓思想建设，深化学习型支部创建

我团党支部十分重视党员干部的理论武装和知识储备，充分利用各种契机狠抓党员干部的形势教育和理论及业务知识学习。通过学习，进一步深化了思想认识，提升了理论水平，增强了业务能力，今年来，重点围绕党的“十八大”精神、全国“两会”精神、“七・一”重要讲话精神、省第十次党代会精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省《实施意见》等内容开展学习，共组织集中学习讨论15次，参观先进典型3次，党员干部共书写读书笔记120000余字，完成不少于3000字的读书心得10篇。

二、抓组织建设，配齐配强支委会班子

（一）搞好支部换届。今年，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中有关支部委员会任期的相关规定，我团党支部委员会任期届满，必须进行换届选举。为搞好支部换届，我们严格按照政策程序，做了大量基础性工作：一是学习相关政策，组织全团党员干部认真学习了《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委机关党委印发的相关文件，做好思想动员；二是起草换届报告，认真总结和回顾本届支部委员会所取得的成绩及存在的问题，并提出下一届支委会工作建议；三是召开支委会，讨论并修改换届工作总结，酝酿候选人条件和下届支委会组成名额，确定候选人预备名单；四是做好请示汇报，及时向市委机关党委上报我团党支部换届工作总结、候选人预备名单及召开换届党员大会的具体时间，做好安排部署；五是印制换届选票，经市委机关党委同意，定于 2012年4月26日 进行换届选举，并根据相关要求认真印制好换届选票，做好选举准备；六是召开换届大会， 4月26日 ，我团党支部举行了支部换届选举大会，按照选举工作程序，支部副书记黄小平主持会议，向到会党员汇报了本届支委开展工作的情况，以无记名方式票决选举出新一届支部委员会委员和工会委员，并报经市委机关党委批准同意，向全团党员干部进行了通报公布。

（二）健全工作制度。一是进一步健全完善团党支部学习制度，坚持每月一次学习会不动摇，由在职干部轮流讲解辅导一个专题，其他干部职工积极参与，谈观点、讲体会，注重培训干部职工的能力和胆识，进一步提高了宣讲能力和理论水平；二是坚持“三会一课”制度，支部按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。离退休党小组的学习活动由一名支部委员（退休干部）具体负责，每月组织一次学习活动。今年来共召开支部党员大会、支委会、上党课、党小组会共计26次；三是坚持领导班子民主生活会制度，有针对性地解决党员干部在思想、工作、作风和学习等方面存在的突出问题；四是坚持民主集中制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，对重大问题坚持集体研究，集体决策，形成决议后分工负责，严格执行；五是坚持信息报送制度，及时向市委机关党委上报支部工作、学习动态信息，今年共上报各类信息10篇。

（三）深化创先争优。一是加强领导，我团将创先争优工作列入全团工作的重要议事日程，成立了创先争优工作领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作；二是强化管理，根据目标要求，结合我团实际，将创先争优工作要与各科室业务工作有机结合，层层落实目标责任，从而形成了工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局；三是公开承诺，班子成员和党员干部紧密结合岗位职责和工作实际，从工作目标、作风、纪律、队伍建设、廉政建设等方面入手，认真梳理承诺事项，向广大党员干部和群众作出庄严承诺；四是

分类提升，按照市委机关党委《关于印发＜市委机关开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案＞的通知》（乐委机委〔2012〕9号）要求，制定工作方案，通过问卷调查、座谈会、民主测评等方式对我团党组织建设情况进行了全面调研，针对自身存在的问题和薄弱环节，具体制定争创目标和整改措施，积极整改提升；五是示范带动，积极开展共产党员示范活动，网络教育科被市委机关党委命名为共产党员示范窗口，1名党员被市委机关党委命名为共产党员示范岗，1名党员被市直机关命名为共产党员示范岗，同时又被市委组织部命名为市级共产党员示范岗。

三、抓廉政建设，进一步强化机关作风

（一）认真落实党风廉政建设责任制。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，年初将廉政建设纳入年度工作计划，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，做到反腐倡廉与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。做到严格要求、严格管理、严格教育，强化督查，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作。一年来，我团结合中心组理论学习，按计划分步骤重点学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共乐山市委、乐山市人民政府关于2012年党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《党风廉政建设责任制实施细则》和中央、省、市委廉洁从政的各项规定，充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用，进一步增强党员领导干部防腐拒变能力。

（二）认真抓好党风廉政建设。组织党员干部认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008�D�D2012年工作规划》、《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》，在干部职工中深入开展党性党风党纪和警示教育，教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，增强了抗腐拒变的能力。一年来，我团干部职工无任何违法违纪行为，领导干部无收送现金回扣、有价证卷和支付凭证事件发生，无跑官要官，放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益现象，无收敛钱财，参加赌博等问题。

（三）深化机关作风建设。通过将创先争优与作风建设有机结合，大力推进服务理念和服务方式的创新，以建设人民满意的服务型机关为目标，全面推行承诺服务制、首问负责制，进一步强化了党员干部的党员意识和争先创优观念。换届后，及时修订完善了干部坐牌、公示公告牌、讲师团职责公示牌、团内科室分布示意图以及团内领导干部去向告之牌等政务公开内容，确保了政务环境更加公开、透明。

四、抓帮扶工作，扎实开展挂包帮活动

认真落实省委和市委彝区帮扶工作精神，成立讲师团“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动领导小组，制定了三年工作计划和年度工作规划，落实班子成员与帮扶对象开展一对一结对帮扶，选派1名工作人员到马边彝族自治县大竹堡乡白崖湾村开展挂职锻炼。今年来，我团班子成员和党员干部与马边县白崖湾村10户彝族群众结成对子，开展调研活动1次，开展文化宣讲活动1次，走访慰问群众1次，送去慰问金3500余元。

五、抓精神文明，努力构建和谐机关

积极参加机关党委活动，响应市委机关党委的号召，积极组队派员参加各种集体活动，发扬团队协作精神，努力争创最好成绩。今年，先后参加了乐山市2012年元旦假日体育万众健身跑和市委机关迎五一登山比赛等活动。